5: ななしさん@発達中 ID:U3Zf/XpM0
昨日パナソニック解体も発表されたな
「パナソニック」解散へ テレビ事業売却も検討
出典:https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000402511.html
4: ななしさん@発達中 ID:KjtlsQa/0
うせやろ…
円安で製造業復活するんじゃなかったんか…
14: ななしさん@発達中 ID:71WaTKbj0
このリストもそうだけどそれ以下の企業でかなりの数外資に買われたりしてるよな
29: ななしさん@発達中 ID:D8OSPlMN0
子会社作って出向転籍ってのもリストラに入るん?
33: ななしさん@発達中 ID:6gy+ut+sM
>>29
むしろそういうのが多いんでは
36: ななしさん@発達中 ID:pwQUpOlb0
>>29
富士通とかSOMPOがやった介護事業ってうまくいってるんかな
30: ななしさん@発達中 ID:+aPNUXXUd
企業「しゃーない氷河期を希望退職でリストラや」
31: ななしさん@発達中 ID:xmNn21xg0
希望退職は実質リストラやからなあ
44: ななしさん@発達中 ID:+aPNUXXUd
>>31
会社が退職して欲しい人をリスト化する制度やもんな
35: ななしさん@発達中 ID:I3VuoBgD0
人手不足とはなんだったのか?
38: ななしさん@発達中 ID:H2yix1620
>>35
若い人手不足
47: ななしさん@発達中 ID:JUmOACpDH
>>35
若くて安い奴隷不足な
年取った無◯役職持ちなんていらん
37: ななしさん@発達中 ID:JC2avawM0
30代ならまだ元気あるけど
40、50、60代で首切られるのはキツい
59: ななしさん@発達中 ID:hln4dRdG0
今更感あるけど転職当たり前の社会にシフトしとるし同じ場所で最後まで勤めあげるのが正しいという発想自体もう感性として古いって事やろな、長期スパンで物事見たらあかん
61: ななしさん@発達中 ID:njo+OJf+0
>>59
その割に企業の制度も追い付いてないけどね
退職金制度なんて最たるものよ
63: ななしさん@発達中 ID:dJwh+mf9p
でも大手でキャリア積んでる人は転職簡単にできるやろ
退職金多めに貰えて得やん
64: ななしさん@発達中 ID:2TsH/6tZ0
大手でこれなら下請けとかヤバないの?
67: ななしさん@発達中 ID:MZYYy0cD0
>>64
下請けは逆に人手不足なんよ
86: ななしさん@発達中 ID:2TsH/6tZ0
>>67
そうなんや
規模縮小で下請けも切られまくってるんかと思ってたわ
100: ななしさん@発達中 ID:As+DveUpH
アイリスオーヤマって技術者のアベンジャーズなんやろ?
パナソニックも解体やし時代やな
108: ななしさん@発達中 ID:XSb8y82j0
運輸建設介護ならおっさんでもリストラされないぞ!
115: ななしさん@発達中 ID:+TAypRyC0
公務員が一番いい気がしてきた
125: ななしさん@発達中 ID:f160TowYM
こういう希望退職した数千人は今どこでなにしてるんや?
130: ななしさん@発達中 ID:KOYZriTF0
>>125
タイミー
132: ななしさん@発達中 ID:3fMtRVaEM
>>125
タクシー、警備員、介護、バイト
139: ななしさん@発達中 ID:f160TowYM
>>132
収入だだ下がりちゃうの?離婚とか言われるんかなー?
116: ななしさん@発達中 ID:+1z8Qs+o0
そんな感じのおじさん達よく倉庫におるわ
最低限稼げたらええし気楽でみんな明るくておもろいで
138: ななしさん@発達中 ID:V1jBf+tWM
コンビニのバイトも初心者おじさんが増えた
149: ななしさん@発達中 ID:Kgf6fCzt0
まだこいつらマシやぞ
この先は・・・
143: ななしさん@発達中 ID:cBky3Irs0
建設においで
元請のゼネコンですら人足りんくて新規の工事は2年後からしかできんとかになっとる
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