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「東大理ＩＩＩ問題」を知っていますか？　就活戦線でもこの不条理が起きている

　皆さんは「東大理ＩＩＩ問題」をご存じでしょうか。最近になって話題になっているようですが、簡単に説明すると、最も勉強ができる人が、
医者を目指していないにも関わらず、偏差値最高峰である東京大学の理科三類（医学部）に行ってしまうことを指します。

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　理ＩＩＩといえば、１０年前の人気ドラマ「ドラゴン桜」でも、阿部寛さん演じる教師が、「理ＩＩＩは宇宙人だ」というほど、日本で最高峰の難易度を誇っています。
医者というのはただ頭が良ければなれるほど甘い世界ではないため、学校のテストができるからといって医者になるのは筋違いも甚だしいと考えます。

　このような大学受験で起きている現象が、就活でも同じように起きていると私は感じています。就活は大学受験のように偏差値がないので、
「●●企業が最難関！」のようなことはいえないのですが、就活市場でかなり難関といわれている企業に人気が集中しているのは事実あります。
そして就活生にとって難関といわれる企業は、外資銀行、外資コンサルティング、民放テレビ局、大手広告代理店、総合商社、一部の金融機関、
一部のメーカーなどが挙げられます。

　一般的にハードワークではあるものの、社会的ステータスや待遇面では相当恵まれており、世間からは「勝ち組」といわれている企業になります。
毎年上位校の学生が志望している印象が強いですが、これらの企業を目指している学生の中で、本気でやりたいことや成し遂げたいことを
明確に持って入社を希望している人はどの程度の割合でいるのでしょうか。残念ながら現在の就活では、上っ面のコミュニケーション能力が
たけている人が内定を多くもらう傾向があり、大学時代に真面目に学問に取り組んでいた学生が優遇されるようなことは少ないです。

（続く）
http://www.sankei.com/economy/news/160103/ecn1601030003-n1.html

まあ労働生産性の低さに多少は繋がってるかもね。

　例えば本気で金融機関に行きたくて、経済から経営、会計なども誰よりも勉強したにも関わらず、サークルやアルバイトをやっていないだけで
「社会性がない」と判断されて、泥水を飲まされている学生が非常に多く、就活指導をする立場としては、非常に心苦しいのが実情です。
逆に、大学時代はサークルやアルバイトばかりに励み、多少人よりも人当たりが良く、多少人よりも頭の回転が速いだけで、
上記のような企業を目指しているのが現在の就活であり、このようなことが続いているからこそ、雇用のミスマッチが起きていると日々感じています。

　海外では大手企業志向が全くないわけではありませんが、ＮＰＯ法人やベンチャー企業などが人気就職先ランキングに挙がっており、
もともと恵まれている環境に飛び込むことを「よし」とする傾向が薄いように思えます。それは「自分のやりたいことに純粋に従っている」ことであり、
キャリアチェンジに関しても寛容なことが影響されていると考えております。

　今後の日本を考えると、グローバル競争により一層さらされることになり、大して興味のない仕事に取り組んだところで、
いずれは排他されるのが現実です。そのような未来を避けるのであれば、自分が心の底から興味のあることに取り組むことで、
最初こそ待遇面では恵まれないかもしれませんが、辛いことがあっても踏ん張ることができ、夢中になっているからこそ、
ライバルと大きく差をつけることができるでしょう。

　２０１７年卒の就活も既に始まっておりますが、周りに流されることなく、自分の意志を貫き通すことが最も成功への近道だと考えます、
“就活エリート”にはならないように頑張ってください。（「内定塾」東京校塾長　池田陽介）

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　ここ十数年で新卒の就職活動も大きく変化してきました。今年は特に変化の年になります！新卒の就職活動は、世の経済状況や世相を反映しやすく、
年によって状況が異なります。東京、名古屋、大阪の主要都市を中心に全国１２校舎を持つ、就活塾・予備校最大手の「内定塾」講師が週替わりで、
就活事情の最前線をご紹介します。

内定塾：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｉｔｅｉ－ｊｙｕｋｕ．ｊｐ／

内定塾の志望動機：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｉｔｅｉ－ｓｈｉｂｏｕｄｏｕｋｉ．ｃｏｍ／

内定塾ｆａｃｅｂｏｏｋ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆａｃｅｂｏｏｋ．ｃｏｍ／ｎａｉｔｅｉｊｙｕｋｕ

ろくな就職もできないゴミから毟る詐欺商売

別に理3=医学部じゃねえし
灘とかのレベルだとある程度出来る奴はとりあえず理3か文1行くし

アメリカでは一番優秀な学生は起業して、二番目に優秀な学生はこれから伸びる企業に就職して、
三番目に優秀な学生が今伸びてる企業に行くと聞いたことがある

執刀医や歯科医は手先が器用じゃないとな

ま、仕事の大半は人とのつながりだから、バイトやサークルで溶け込めてる奴の方がいい。もくもくとやるようなことは機会がやればいいし、研究者にでもなりたいなら別かもしれんが、それでもコミュ障じゃ仕事にならんし。

大学入りたての頃はコミュ力なんてたいしていらんと思ってたが、
ここ1,2年で世の中には意外とコミュ障が多いことを目の当たりにして、コミュ力って大事なんだと思った。


たしかに、意思疏通できれば育てられるしな。

まあ言ってることは正しいんじゃない？上っ面のコミュニケーション能力が高いだけの人間が内定を
多く貰う。それが今の日本企業の現実だよ。なんというか問題を起こさない摩擦が起こりにくい人材を雇いたがる。
まあ結局そういう企業は衰退してくわけだけど

勉強してる奴を取らずバイトとサークルしてる奴を取るって事はつまりの会社はそういう奴を求めてるんだろ

上っ面とハッタリだけなら自信あります！

＞1
海外だとベンチャー企業に来る優秀な学生には、オプションだとかそれなりの見返りがあるからだろ。
日本のベンチャーだとハッキリ言えば使い潰されるだけ。それなら大企業志向になるのは仕方がない。

マジで理3は数学科と物理学科配属用にするべきだと思う医学科は理2でいい

まぁぶっちゃけ会社なんて仕事できない無能でも要領いいだけで生きていけるからな
真面目な奴ほど損するぞ

幾何の難問より
もっと医学向きな暗記系の方が
良いと思うな
あと臨床と研究も入口から篩かけた方が良い

民放テレビ局に良い大学の連中が集中したからTVがつまらなくなったんだろうな
なにせTVなんか見ずに勉強したからいい大学に入れたわけで
そんな連中が作ったTV番組が面白いわけがない

家電業界と同じなんじゃね
マーケットが何を必要としてるのかを調べず
自分達が良いと思ったものを作ってれば売れるだろう的な

そして言い訳は
「一般人はこの面白さを理解できなかったようだ」

業界関係なく一流企業ばかりバカスカ受ける風潮に警鐘を鳴らす面では一理あるが、
実際にはみんながいいと言っている企業が全てじゃないんだよといって
指導してる普通の学生を他の企業に誘導して就職率を上げるためだろう

金融はコミュ力（営業）ないと無理だろ

やりたいことより試験の難易度のほうが大切とかわけわかんねぇな