私の言いたいことはリプライ欄にほとんど出ているので前説は無し。
経済学者や政治家として言ってるのではなく派遣会社の役員として主張してるだけだからな
高畑裕太が強姦を合法化しろと言ってるのと同じ
これは上手い。座布団一枚。って、私も古いね。
(以下引用)
正社員追い出しビジネス
ケケΦの正社員追い出しビジネス、というんだが、たしかにその会社限定で考えれば、給料の高い中高年正社員を追い出して派遣に置き換えれば、人件費は安くあがるんだが、国家規模で考えると、高給取りがいなくなって底辺低賃金労働者が増えるだけなので、消費が低迷して、景気が悪くなる。自分さえ良ければ、世界がどうなっても構わないという、浅知恵です。
2013年3月の第4回産業競争力会議において、メンバーである大手人材ビジネス「パソナグループ」会長の竹中平蔵・慶應義塾大学教授(当時)は、「雇用調整助成金を大幅に縮小して、労働移動に助成金を出すことは大変重要。 是非大規模にやって欲しい」とし、当時、1000対5だった雇用調整助成金と労働移動支援助成金の比率を「一気に逆転するようなイメージでやっていただけると信じている」と発言した。 翌2014年には、545億円対301億円と二つの助成金の額は肩を並べ、2015年には193億円対349億円と逆転した。 転職支援を手掛ける人材ビジネス業界への利益誘導ではないかとの批判が上がった。 その見方を裏付けるように、翌2016年2月22日、朝日新聞は、大手人材会社が王子ホールディングスの子会社に、政府の助成金をもとにした「戦力入れ替え」を指南し、「転職支援」を請け負っていたことを明らかにしている。 これに先立つ2014年には、都内で開かれた労働問題の集会で、人材ビジネスの誘いに乗って大手電機メーカーの退職勧奨を受け入れた社員が、転職先が決まらず、元の会社に低待遇の派遣社員としてあっせんされたという例も報告された。 正社員の追い出しビジネスが、政府の補助金で促進される事態が起きた、ということだ。 あと、大きな問題がある。追い出した正社員は、たいてい同業他社に行って、ノウハウを伝え、敵となって現われるw 無駄な人間なんだけど、邪魔されると困るから、わざわざ飼っておく、というケースも世の中には多い。社会には余裕がないと廻らないw
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竹中平蔵「正社員を大規模に追い出して派遣社員に就いてもらう政策をしていきましょう」 、というわけで、例によって2ちゃんねるでは無責任なネットすずめたちがピーチク騒いでおります。ニュース速報板からです。
----------------------- まだ壊し足りないか ----------------------- 少子化に拍車がかかるな ----------------------- 痛みを伴う構造改革 ----------------------- 痛みしかないやんけ ----------------------- パソナのための政策かよ いい加減にしろ ----------------------- 昔の記事をまた出したのかと思ったら今日の記事かよ 人材派遣って言ってるけど奴隷商人みたいなもんだろ ----------------------- こいつだけは心底まともな死に方して欲しくないとおもう ----------------------- ああ、それで最近非正規やパートバイトを社保に入れろ入れろうるさくなったのか ----------------------- 日本人が憎くて憎くて堪らんらしいな ----------------------- 竹中が卑怯なのは研究所所長や教授の肩書でメディアに出てること 派遣会社大手のパソナ会長と知らない人も多いから騙されちゃう ----------------------- こいつを金属バットでボコボコにする人いないのかな ----------------------- 俺はポルポトよりも こいつの方が悪人だと思っている 大虐殺王だ ----------------------- 企業側としては社会保障削れるし人員整理も簡単になるし節税にもなる 派遣会社はマージンでウハウハ そのつけを労働者が払う これが進むといずれは解雇規制そのものが緩和、というか無くなりそうやな ----------------------- ↑派遣だらけになって すぐに入れ替わるだろ? で情報持ち出されて裏でどかどか売り買いされてるんだよw 産業スパイとかそういうもんでも無い どうせ給料安くてこき使われて ポイ ってやられるからなw 会社への忠誠心とかゼロw だから情報を売り買いする前提でいる 闇で売らないと割に合わない だとw
ま、こんな状況を作り出した竹中が全部悪いんだけどなw ----------------------- 間違いを認めずどんどん泥濘に嵌まって行くタイプだな? ----------------------- 内部で揃えられない人材を外部調達するのは構わんしその形態は正規だろうと非正規だろうとどっちでもいい コイツがやってるのは内部調達可能な人材を安い外部で調達して価格競争に持ち込んで私腹を肥やす
死ねばいい ----------------------- 竹中を殴っても罪に問われない法律を作ろう ----------------------- 別に解雇しやすいのはいいんだよ お前の私欲のためだけに派遣を増やそうというその性根が気に食わない 一族途絶えるまで苦しみ抜けばいい屑だと思うわ ----------------------- 最近は人材不足だし奴隷の応募が減ってそうだよな ----------------------- ↑中国人留学生ですら もう来ないからな 世界中で日本の劣悪な労働環境が知られてるから 移民なんて誰も来ないんだよ ----------------------- まず、公務員から試して見ろよ ----------------------- 派遣会社もそうだし転職の紹介会社もパソナはやってるから こいつの場合ひたすら儲かる立場 ----------------------- 経済学者や政治家として言ってるのではなく派遣会社の役員として主張してるだけだからな 高畑裕太が強姦を合法化しろと言ってるのと同じ ----------------------- 雇用が流動的になれば氷河期世代とか就活失敗しても挽回できるし できるやつの給料はあがりやすくなるしいいこともたくさんあると思うけど ----------------------- ↑実際には下がるだけ 首斬るだけ ただの人員整理の為のツールにしかなってねーんだよw ----------------------- 正社員以外はほとんど昇給もなければ賞与も昇進して給与が上がることもない。これでどうやって結婚して子供を大学までやれる? 日本をどうしたいのだ? もっとまともなこと考えろよ。 ----------------------- 派遣社員は景気の調整弁としては機能したかも知れないけれど、その企業を永続的に運営していくには一定の正社員がいないと。いま、人手不足で困ってる会社ばかりだろ?学習しろよ。 ----------------------- 国家とか人の人生とかそういうものをすべて自由主義の名のもとにもてあそんでる悪魔 ----------------------- ワタミとコイツはホント頭がおかしいと思う タコが自分の足喰うことしか考えてない ----------------------- 国会議員も正議員は衆参それぞれで5名にして、残りは派遣議員ってのにすればいい 派遣議員は正議員の歳費の1/3な ----------------------- 組織がギスギスし始めると、優秀な人間から逃げて行くw 無能は最後までしがみついて離れない。リストラすればするほど、会社組織の体力は衰える。
----------------------- 底辺はネットで呪詛を吐くだけで現実に天誅を下しに行く奴なんて一人もいない そりゃ好き勝手されますわw ----------------------- 日本総貧困化の権化、ケケ中 ----------------------- いいんじゃねぇのか、ここの住人としては。 エリート社員様たちばかりなんだから。 しかも下っ端なんて一人もいねぇ、青年管理職で高級外車で通勤してる筈だったよなぁ。 都心のタワマン暮らししてんだし、派遣や下っ端平社員の待遇なんて関係ねぇじゃん。 寧ろ、正規雇用のCDできるんだから万々歳じゃねぇのか? ----------------------- 今は人が足りなさ過ぎて派遣から使えそうな人材を正社員で引っこ抜きやってんだろ? ケケ中が時代遅れなんじゃなーの? ----------------------- プロがいなくなるわ フラフラした連中が出たり入ったりして終わり ----------------------- ローン組めないからますます大きな消費は無くなるね ----------------------- 竹中と小泉が組んでやった規制緩和(労働関係)が一番最悪 郵政民営化もイマイチだし ----------------------- まず竹中を追い出して無人島に派遣しよう ----------------------- こんな奴を重用してこいつの言うことを鵜呑みにしてるのが安倍 ----------------------- ↑こいつは経営者層に絶大な人気があるから、維新の時も経済政策の中核だったよね ----------------------- 竹中「日本人が搾取されて死んでも、自分だけは儲けたい」 ----------------------- 要するに労働者を不安定にして常に脅し経営者有利にしておこうって政策だよね ----------------------- そう言うことやるから技能伝承に失敗するんだよ。 正社員で育てて行かないからオヤジから新米にワザが伝わらない ----------------------- このパターンで国力落ちまくったのにまだやるのか ----------------------- 日本もルーマニアの流血の政変をしないと! 竹中のような奴はチャウシェスクみたいに 処刑されるんじゃない? ----------------------- 解雇しやすい社員づくりって酷すぎだろ 40代以上で解雇なんてされたら、よほどの特殊技術でもないとまともな賃金じゃ雇われない 低賃金の介護や清掃や警備員や店の店員くらいしかなくなる。タクシーなら稼げる余地があるかもというくらい ExcelのVLOOKUP関数が使える?、その程度ならもっと若い人を取って教えればいいとなる ----------------------- 利権を蛆のように湧かすための闇作りに熱心なやつを追い出して日本を明るくしよう ----------------------- 40%ピンハネしてる様な状態じゃこの国はいずれ滅ぶね しかもグループ会社に派遣会社作って本来得られる賃金からピンハネしてるし 本当腐ってるよ ----------------------- もう成果だしたじゃん、不景気という ----------------------- 本来労働者にいく金が ほぼ生産性ゼロの派遣業者にいくだけのマイナスシステム 全く必要ないわけではないからもっと厳しく取り締まるべきだよ ----------------------- 会社がこれやってるな 一番若い社員でも40歳過ぎ、もっと上のバブル世代が大半で無能世代が一番の高待遇 社員はもちろん契約社員やバイトとかの直接雇用が辞めたときも補充は派遣 まあそのうち潰れるんじゃね ----------------------- 会社が死ぬまで面倒見てくれるから、頑張るか、というのが、かつての日本だった。大きな会社でも、親子孫と何世代も働いている社員がいたな。ウチの会社にも何組か、そういうのがいる。新宿の大箱キャバレーにも、そんなホステスがいたw 今の社会では、会社への「忠誠心」なんて、求めるべくもない。いつ、自分が切られるから判らないのだから。 |
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