14: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:25:25.04 ID:gRxeFJgi.net
「40歳未満の従業員の雇用は守るから安心してほしい」
うわぁ…
67: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 10:26:15.62 ID:7Ur2esa1.net
使える人使えない人の差が激しいのは40歳未満でも同じだが、
40歳未満の使えない人には、他の適正があるんじゃないか、という
希望がすこし残っている。
40歳になったら、使えない人はもう何をやってもダメな人間のクズでしかない。
34: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:42:40.47 ID:S3I4FRcK.net
優秀な社員が辞めて
残った社員が無能ってだけ
18: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:33:09.96 ID:oqEvCxEW.net
売ろうとしたって、台湾の一社しか手をあげない会社なんてもう終わってる。
従業員全員、路頭に迷うしかないな。
厳しいけれど、これが、自分の人生を会社という他人任せにしてきたサラリーマンの運命。
60: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 10:18:01.19 ID:slTf6b/X.net
赤字の責任は社長を筆頭に給与の高い順から責任あるし
給与並みの仕事をしてなかったから当然ですね
38: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:46:39.57 ID:W6Z6CbmY.net
どこのメーカーもそうだけど、出来る人が昇進して現場からいなくなって、デスクワークになっちゃうってのが問題じゃね
31: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:42:08.06 ID:/Scds+jQ.net
20代30代で低賃金でこき使い
40以上になったらポイ捨てか
44: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:50:15.32 ID:eIF4pSN7.net
古い大企業は、まだ年功序列が残ってるからね。
職人なら使えるけど管理職じゃ使い物にならん奴はいっぱいいる。
33: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:42:35.82 ID:NwN5B/yB.net
サムスンに負けたのも結局はここなんだよ。商品では決して負けていなかったが、
使えないおっさんに高給を出す分、価格に転嫁せざるを得ず、価格競争力でひけを取った。
40: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:47:37.64 ID:6gpy7c7Z.net
日本は儒教の国だった
儒教発祥の国もビジネスにまで儒教を持ち込んでいなかったということ
日本は実力主義の国にすべき
39: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:47:11.51 ID:vwbgtWOi.net
日本製はどんどん「消費者のニーズ」のハードルが上がり続けたからだろうな。
技術は頭打ちだが、ブランドイメージでなんとか最先端にいる振りし続けたが、
ここへきてメッキがはがれたんだろうな。
そのブランドイメージ戦略で宣伝に湯水のごとく金突っ込んだのが致命的なんじゃね。
32: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:42:24.06 ID:zqb2f0iq.net
サンヨーもソニーも東芝もパイオニアもビクターもケンウッドも
40代が使えないから潰れたなら納得するけど、そうなの?
そんなわけないよね、世代じゃなくて問題は経営w
41: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:48:04.21 ID:Trgvd+Iy.net
バブル時代って能力無くても上場企業入れたからね
今そういう役立たず達が管理職になって「会社の癌」化してるんだよ
27: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:39:16.46 ID:aFd72blv.net
シャープに限らず傾くところは経営者が無能だからだよ社員・従業員なんて何処も大差ない。
49: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:52:41.69 ID:ZemldgQr.net
その世代は他に行くところがないんだから年々給料が下がるようにすればいいのに
退職金も勤続年数が長くなるほど減るようにして
17: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:30:29.17 ID:NwN5B/yB.net
勤めているだけで賃金が毎年右肩上がりになっていくなんておかしいよね。
20代と40代で全く同じ仕事をしていたとしても、給料が全く違うわけで。
36: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:45:44.35 ID:Q6pdXGTR.net
部本単位ではいいものもあるが製品は明らかに三流だったから当然の帰結
異常発熱や細かいトラブルが多い製品ばかり品質管理に問題がある
65: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 10:25:26.25 ID:p4z9UY1S.net
年功序列というのはこういう状況になったら残酷な仕組みだよな。
全く市場価値と合わない給料になってるから40代以上は切り捨てられる。
8: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:22:41.23 ID:Hs9CCk1F.net
ノウハウや経験、人脈がモノをいう部分もあるけど、大企業なら人脈は看板で代替できるからな。
そこを勘違いして独立・失敗する人間も後を絶たない。
71: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 10:28:28.73 ID:pX1sJm1G.net
経営陣じゃなくて社員が悪いと言うんだな
21: 名刺は切らしておりまして 2016/02/15(月) 09:34:00.58 ID:4dy2ZZ/g.net
ケツに火がついてから社員のせいにするなよ
採用したのは会社
育てられなかったのも会社