生れなかった赤ん坊には水子供養があるのだから、使われないまま死滅した有給休暇にも供養が必要だろう、ということで「有給消化」ならぬ「有給浄化」イベントをやろう、ということかと思う。
まあ、既に勤労感謝の日は終わったが、経営者が社員の勤労に感謝しているという企業はどれくらいあるだろうか。ほとんどは、「こいつらが全員ロボットなら給料も払わずに済むのに」と思っているのではないかwww
せめて、勤労感謝の日に社員にボーナスを贈るという習慣でも作ったらどうか。ボーナスなら、本来のボーナスの意味から言って、業績不良なら払わなくていいだろう。
（以下引用）
まあ、既に勤労感謝の日は終わったが、経営者が社員の勤労に感謝しているという企業はどれくらいあるだろうか。ほとんどは、「こいつらが全員ロボットなら給料も払わずに済むのに」と思っているのではないかwww
せめて、勤労感謝の日に社員にボーナスを贈るという習慣でも作ったらどうか。ボーナスなら、本来のボーナスの意味から言って、業績不良なら払わなくていいだろう。
（以下引用）
ねとらぼさんがリツイート
勤労に感謝を。
- ねとらぼさんがリツイート
「有給浄化」のために制作した灯籠は一度持ち帰り、保管させて頂きます。 今回皆様から送っていただいたエピソードは何らかの形で必ず供養いたしますので、続報をお待ち下さい。
本日予定されていた「有給浄化」イベントですが、「雨天により灯籠の設置が困難になったため、中止になった」との発表があったため、記事に追記しました(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ 【追記あり】「使えなかった有給」を灯籠にして供養するイベント「有給浄化」 有給取得率向上を祈願 https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1910/31/news110.html …pic.twitter.com/YOM8tgpdOi
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